Red Alumni Consultor José Manuel Toledano

Nuestro Alumni  José Manuel Toledano –

‘Las grandes gestas se alcanzan con gente normal’ 

Licenciado en Psicología Clínica por la Universidad Central de Barcelona. Es psicoanalista y terapeuta Gestáltico. Facilitador en Análisis y resolución de problemas (Kepner Tregoe). Master en Desarrollo Organizacional por el Colegio de Psicólogos de Barcelona y el Instituto GR de Tel Aviv. Practitioner en Programación Neurolingüística y coach por el C.T.I. (Coactive-coaching Training Institute).Colabora con la Universitat Politécnica de Catalunya (UPC) como docente en másters, impartiendo Dirección Estratégica y Gestión del conocimiento. Imparte el temario de RRHH en los MBA de las Cámaras de Comercio de Málaga, Granada, Sevilla, Jaén y Huelva. Colabora con la Cátedra de la UNESCO en la “Gestión del conflicto”. Formador en Programación Neurolingüística y Coach por Coactive Training Institute. Como consultor trabaja en el diseño de Planes estratégicos, desarrollo de equipos de alto rendimiento, coaching y liderazgo.

Su experiencia como consultor en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos la ha ido compaginando con su dedicación a tiempo completo en empresas como Danone S.A., San Miguel Fábricas de Cerveza y Malta S.A., Mahou S.A., Cespa S.A., ACSA, Vueling Air Lines y Grupo Vilella Rahn ocupando posiciones de organización, formación ,Dirección de Recursos Humanos en las seis últimas y actualmente desde Julio 2014 Director de Recursos Humanos Corporativo Grupo Peralada. Como consultor ha trabajado con la gran Distribución y las Asociaciones de comerciantes y Detallistas en lo referente a Merchandising, Recursos Humanos, Técnicas de Ventas y desarrollo de portafolios. Así mismo ha trabajado con empresas en el desarrollo de equipos de alto rendimiento y liderazgo, tales como Abanderado, Agencia Catalana del Agua, Alcampo, Altran, Beiersdorf, Cafés Bou, Weleda, Bayer/Roche, BEAM Global, Mitsubishi Electric, Eden Springs Ibérica, Europ Assistance, Schweppes, Paradores Españoles, Lipotec, RACC, Tempe (Zara), etc.

Anteriormente su trayectoria se desarrolló en el diseño y construcción de bienes de equipo (Grúas, retroexcavadoras, centrales hidráulicas y térmicas) en empresas como C.T.T. , Isolux, La Maquinista Terrestre y Marítima y Brown Boveri).

Colabora con la Universitat Politécnica de Catalunya (UPC) como docente en los Masters que desarrolla, impartiendo Dirección Estratégica, Gestión del conocimiento, Simuladores de formación en contexto productivo y como tutor de los proyectos del Master de RRHH. Colabora con el Departament de Ensenyament en el desarrollo de la Gestió del Coneixement y la integración dels Serveis Educatius.

 

Entrevista en  diario CincoDías en 2006 :‘Las grandes gestas se alcanzan con gente normal’ captura-de-pantalla-2016-11-22-a-les-9-43-59

-Le disgusta hablar de las personas ‘como recursos’ y planteó instituir un cargo a su medida. Su misión es crear un marco de comunicación fluida en toda la organización, donde trabajan 420 empleados.Su cargo no aparece en la literatura tradicional de recursos humanos. José Manuel Toledano, de 54 años, ha dado un paso más en la gestión de personal al convertirse en director de relaciones humanas de la aerolínea Vueling.Una organización sana es una organización que escucha. Hay mucha presión en las compañías y hemos de hacer comunicación para motivar a la gente. Nosotros no tenemos fuerza para motivar al equipo, eso es falso. Se motivan por sí mismos. Es un error de base presente en las organizaciones. Lo que podemos es crear las condiciones y el espacio para que la gente se motive. Entonces es cuando aparece la ilusión. Hay que fomentar la comunicación, la escucha, y para escuchar hay que estar receptivo y tener tiempo para que el otro me diga. seguir leyendo

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Premio Prevint al Grupo Peralada en la Noche del Empresario :En el marco de la celebración de la la 22ª edición de la Noche del Empresario, Prevint entregó el premio Grup Peralada.Premio a la innovación e inversión para la mejora de la gestión de la prevención de riesgos recogido por el Sr. Miquel Suqué, vicepresidente de Grupo Peralada y el señor José Manuel Toledano, director de recursos humanos del Grupo.Se premia a Grupo Peralada por el servicio de Prevención Propio, por el aumento de los recursos humanos destinados al servicio de Prevención, para la adquisición y implementación de nuevas herramientas tecnológicas y nuevos recursos para la gestión de la prevención de riesgos laborales, por el estudio y valoración de las condiciones psicosociales para 950 trabajadores, por el plan de respuesta y apoyo psicológico por sus trabajadores, poniendo a disposición de los trabajadores un equipo de Psicólogos al alcance de las personas del Grupo, tanto para resolver aspectos de la vida laboral como personal y familiar, para la instalación de desfibriladores en todos sus centros de trabajo (y formación de los trabajadores) creando espacios cardioprotegidos para empresa, trabajadores y acceso a la comunidad, para el inicio de un plan para responder, desde la formación, el Plan de Igualdad instaurado en el Grupo y también porque se hace formación en seguridad vial, que valoramos como valor añadido.  leer articulo completo

Canelles

 

Es el “sabio” del equipo. La combinación de su amplia experiencia con su espíritu fresco le permite tornar lo más complejo en algo muy simple. Aborda los retos con humanismo y gran pragmatismo a la vez. Los equipos en los cuales interviene le adoran. Se entrega al 100% en cualquier posición: cómo formador, facilitador, coach, diseñador de un proceso de re-organización o consultor para la implementación de una Visión Estratégica.Le apasiona leer y viajar. El montañismo le mantiene en forma.En su casa de un pueblo abandonado , en el Pirineo catalán encuentra inspiración. Y su gran pasión es su familia, dónde con Montse apoya, a sus 2 hijos a encontrar sus propios caminos. WEB ALTO RENDIMIENTO

 

                     En el Seminario Desarrollo Organizacional junto a Itamar Rogovsky    como Alumni Consultor Invitado donde nos hace reír haciendo fácil lo difícil.

 

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