SEMINARIO INTERNACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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SEMINARIO INTERNACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CONSULTORÍA DE PROCESOS 37ª Promoción 

El Profesor Itamar Rogovsky,  Ph.D. es un reconocido líder mundial en el área del Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio y sus aportes son extensamente estudiados y utilizados, siendo algunos de ellos considerados pioneros en las áreas de su competencia.

 Se trata de una acción formativa de calidad, única en su género.

Se formaron en él la mayoría de los consultores organizacionales de España y la casi totalidad de los consultores de Catalunya, como así también la mayoría de los catedráticos de DO de España.

El seminario está orientado a profesionales de Recursos Humanos, Consultoría, Ingeniería, Economía,  Informática y Análisis de Sistemas, Trabajo Social, Psicología, Sociología, y profesionales vinculados al  mundo de las organizaciones privadas, públicas y ONG en las áreas de Organización, Desarrollo de Recursos Humanos y Otros perfiles directivos.

El Certificado de Consultor en Desarrollo Organizacional obtenido está avalado por el prestigioso GR Institute for Organizational Development de Israel, cuyo director es el Profesor Itamar Rogovsky.  En este programa participan empresas como La Caixa, Renault, Danone, Parc Tauli, Roca, Codorniu, Puerto de Barcelona, UOC, La Salle, etc.

Único Seminario Internacional íntegramente Dictado por el Prof. Itamar Rogovsky, Ph.D.  S.C.L.,   Psicólogo Organizacional y Dr. en Administración de Negocios. Nació en Buenos Aires y vive en Tel Aviv, donde ejerce de Catedrático Senior en la Universidad. Es  Profesor  Consulto de la Universidad AIU, de los Estados Unidos.  Consultor de grandes empresas multinacionales,  Miembro Fundador y Presidente de GR Institute for Organizational Development, en Israel. Miembro Fundador de IODA (Asociación Internacional para el Desarrollo Organizacional), y Diploma de Honor de la misma. 1995. Ex- Director General para Latinoamérica del Instituto de Relaciones Humanas de New  York.

OBJETIVOS:

Descubrir y definir problemas de forma distinta.

Desarrollar la profesión de CONSULTOR en Desarrollo Organizacional (DO) y en Consultoría de Procesos.

Favorecer el desarrollo de habilidades para las intervenciones en procesos de las  organizaciones.

Facilitar la comprensión de los procesos de cambio de las organizaciones.

Aprender metodología y técnicas de Consultoría y de Desarrollo Organizacional.

PARA MAS INFORMACIÓN : Yolanda G.R. 659189026    yolandagurrera@hotmail.com

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